Ley 39/2015 · meses

Plazo por meses: calcula fecha a fecha antes de aplicar días hábiles.

Muchos errores nacen de convertir un mes en treinta días. En trámites administrativos, los plazos por meses exigen identificar notificación, día equivalente, mes de vencimiento y posible día inhábil final.

Direct answer

El artículo 30 de la Ley 39/2015 regula el cómputo de plazos y distingue días, meses y años; cuando el último día es inhábil, se prorroga al primer día hábil siguiente.

La norma sectorial y la sede concreta prevalecen. Esta página es una checklist documental, no asesoría jurídica.

Fuentes base: Ley 39/2015 artículo 30, artículo 31 sobre registros y Punto de Acceso General.

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Help Spanish users calculate administrative month-based deadlines with evidence. Updated 2026-07-21.

Checklist controls

Control	Qué revisar	Prueba
Inicio	Fecha de notificación o publicación que activa el plazo.	Justificante y CSV.
Unidad	Confirmar que el plazo es por meses, no por días.	Norma o resolución.
Fecha a fecha	Día equivalente en el mes de vencimiento.	Nota de cálculo.
Último día	Si cae en inhábil y debe prorrogarse.	Calendario oficial.
Registro	Hora de presentación y justificante.	Recibo de sede.

No son 30 días

Mes no equivale a días naturales.

El cálculo fecha a fecha reduce errores en recursos y subsanaciones.

Calendario

El final inhábil importa.

La prórroga se mira al final, no como una suma plana de días.

Límite

Procedimiento sensible.

Sanciones, licitaciones y recursos requieren revisar norma sectorial.

Cálculo de plazo por meses

Guardar acto, notificación, fecha de acceso y justificante de registro.
Subrayar la frase exacta que fija el plazo por meses.
Calcular el día equivalente del mes de vencimiento y documentarlo.
Comprobar si el último día es inhábil en el calendario aplicable.
Presentar con margen y guardar recibo, CSV y hora de asiento registral.

FAQ

¿Un mes son 30 días?: No necesariamente. En procedimientos administrativos españoles conviene aplicar el cómputo por meses de la Ley 39/2015.
¿Qué pasa si no existe día equivalente?: Debe revisarse la regla legal aplicable al vencimiento por meses o años.
¿Es asesoría jurídica?: No. Es una checklist de expediente.

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